市区某家具厂一员工向本报网上报料称，自己所在的厂出了个通知，要求员工不管有什么情况都不允许辞职。对此，本报记者昨日咨询了市劳动和社会保障局劳动监察科有关负责人，得到了答复是员工如果要辞职，只需要提前３０天告知企业即可。

　　据了解，该厂于去年１２月１８日出台了关于员工春节前辞职的通知，通知中称：“根据工厂目前订单量的实际情况，为保证生产进度及时、产品质量稳定及春节前的各项工作能顺利实施和执行，经工厂决策层研究决定，从即日起至２００７年２月２０日，杜绝任何人员辞职。”

　　对此，记者采访了该厂的有关人士。该人士解释，该企业的一些员工为辞职往往编出一些谎言，比如某某亲人去世，所以他们就不批准。如果确实碰到有特殊情况要辞职的，企业也还是允许的。她还举例说，该厂去年１２月３１日就有一员工辞职了，并且拿到了足额的报酬。

　　记者随后采访了市劳动和社会保障局劳动监察科有关负责人。该负责人表示，根据《劳动法》的有关规定，如果是签订了劳动合同的，员工要辞职，只需要提前３０天告知厂方，而且厂方须支付所有报酬。如果厂方不批准或者不支付报酬的，员工都可以向有关劳动监察部门投诉，维护自己正当的权益。