随着“包分配”时代的一去不返和大学的扩招，高考“改变命运”的作用逐渐微弱了。近年来，越来越多的人产生了这样一个观点，那就是考上公务员就可以改变命运。2008年上半年我市111个单位将通过考试提供265个职位，报名人数竟达3616人，这意味着一个职位将有约14人竞争。在报名者中，有很大一部分是从湖南、湖北和江西三省远道而来。这表明，越来越多的人们更愿意选择公务员作为理想职业。（见3月20日A02版）

　　时代在变，生活在变，人们对职业的兴趣也在变。十多年前，北方流传着一句吓唬小孩的话：“再不好好学习，长大了就当干部。”那时公务员工资待遇低，基层公务员只有200多元，但现在报考公务员却是门庭若市，家长们也总是对小孩说：“好好学习，长大了好当干部”。

　　据说曾经有财经杂志邀请数百名人力资源专家，投票评出了“中国最好的十个职业”，公务员和销售顾问、投资经理、律师等高薪职业一起榜上有名。公务员的薪水并不高，其上榜的理由主要有几个：一是公务员薪水年年看涨，福利好，待遇优，工作稳定，旱涝保收；二是“有钱难买我得闲”，工作压力不大，加班时间少；三是公务员还有很多其他职业不可相比的特殊待遇，如公务员强制休假制度并发休假补贴、公务员带薪读书并报学杂费、公务员定期检查身体等；四是最重要的，即中国人的“官本位”思想在起作用。公务员和“公”字有关，即“吃公家饭”，和“官员”沾边，这份工作“很体面”，是“金饭碗”。

　　其实这也无可厚非，所谓“学而优则仕”，两千年的影响如果挥之即去反倒不正常了。笔者只是认为过热的公务员报考未必是好事，这股热潮和当年考大学“千军万马过独木桥”一样，应该引起相关部门的重视。一方面，这种激烈竞争的背后主要是全社会性的就业难问题；另一方面，很多报考者冲着政府机关的福利待遇和职务保障而来，从不想自己要怎样尽一个公务员的义务、能为国家做些什么。

　　人才就业应该走多方面、全方位的渠道，往一条胡同挤其实限制了人才的合理利用，也是就业形式的畸形。