昨日上午，江门幼师举行一年一度的毕业生供需见面会。据悉，江门幼师的毕业生年年就业率达到100%，由于该校今年788名毕业生中有超过一半已经确定就业意向，昨天到现场的200多名毕业生成了“香饽饽”，一到现场就是用人单位“过来看看”的招徕声，平均是4个单位争1个毕业生。

　　记者在现场看到，除肇庆外，来自珠三角其他八大城市的用人单位早早就涌入幼师大会堂，现场159个单位提供了近900个职位给毕业生选择，还有没到现场的92个用人单位提供了400多个职位。和许多学校学生为就业烦恼不同，江门幼师的学生因选择多而发愁。美术专业的毕业生颜晴告诉记者，一进现场就有几个招聘单位的人希望她去就职，她比较心仪的用人单位是南海一家公办的幼儿园，待遇是2000元月薪加奖金，有社保，但是同学们正在讨论着是否要挑有双休的单位，而她的单位周六要加班，这让她有了一些犹豫。

　　记者看到，很多毕业生现场演示技能，美术专业的带上了自己的作品，舞蹈专业的现场即兴展示各种舞蹈，用人单位一相中，就提出带学生到就业地点去实地考察，希望尽快上岗；而现场招聘单位开出的薪酬，低的1200—1500元/月，高的2500—3000元/月，试用期也在800—1200元/月之间，一些乏人问津的单位不得不到广播处现场宣布提高待遇吸引毕业生。

　　江门幼师学校领导在分析该校毕业生就业好的原因时说，学校“合格+特长”的培养目标让学生学习有方向，学生的素质好，所以很多学生被幼儿园早早预定了。据悉，这一届毕业生开始分设专业，由以前的普通幼教和小学教育增加英语、舞蹈和美术3个专业，这让用人单位在选材的时候更加有的放矢；很多单位都是连续多年来江门幼师招人了，佛山一家公立幼儿园的负责人就告诉记者，江门幼师的毕业生成长快，几年时间就都成为骨干了，他们的副园长就是在这里招聘的，可以说，江门幼师毕业生已经成了“全省名牌”。今年想招５名，可费了半天劲也只招到３名。